Visa L1-A: Tu Camino a Estados Unidos como Ejecutivo o Gerente
Transfiere tu talento gerencial a los Estados Unidos y abre las puertas a la residencia permanente para ti y tu familia.
Beneficios de la Visa L1-A
La visa L1-A ofrece ventajas significativas para ejecutivos y gerentes que buscan expandir sus operaciones en Estados Unidos.
Camino a la Residencia Permanente
La visa L1-A proporciona una ruta directa a la Green Card a través de la categoría EB-1C, sin necesidad de certificación laboral.
Beneficios para Familiares
Tu cónyuge e hijos menores de 21 años pueden acompañarte y tu cónyuge puede obtener autorización de trabajo.
Procesamiento Rápido
Con el procesamiento premium, puedes obtener una respuesta en tan solo 15 días, acelerando significativamente tu traslado.
Flexibilidad Empresarial
Puedes establecer una nueva oficina en EE.UU. o transferirte a una entidad existente, adaptándose a tus necesidades de negocio.
Sin Cuotas Anuales
A diferencia de otras visas como la H-1B, la visa L1-A no está sujeta a cuotas anuales, lo que elimina la incertidumbre de selección.
Sin Test de Mercado Laboral
No requiere certificación laboral (PERM), simplificando el proceso y ahorrando tiempo y recursos.
¿Eres Elegible para la Visa L1-A?
Para calificar para una visa L1-A, tanto tú como tu empresa deben cumplir con requisitos específicos establecidos por USCIS.
Requisitos para el Empleado
Haber trabajado para la empresa extranjera durante al menos 1 año continuo en los últimos 3 años en capacidad gerencial o ejecutiva.
Requisitos para la Empresa
Debe existir una relación cualificada (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) entre la empresa extranjera y la entidad estadounidense.
Operaciones Comerciales Activas
Ambas empresas deben estar realizando negocios activamente durante todo el período de la visa.
Posición Calificada
El puesto en EE.UU. debe ser de naturaleza gerencial o ejecutiva, con autoridad sobre subordinados o funciones clave.
Proceso de la Visa L1-A
Conoce el proceso paso a paso para obtener tu visa L1-A y trasladar tu talento gerencial a los Estados Unidos.
PREPARACIÓN CORPORATIVA
Evaluación de elegibilidad empresarial, verificación de la relación comercial internacional, recopilación de documentación corporativa y planificación del traslado ejecutivo.
DESARROLLO DEL EXPEDIENTE
Creación del plan de negocios para operación en EE.UU., preparación de organigramas y estructura organizativa, desarrollo de descripción de funciones gerenciales y documentación financiera.
PRESENTACIÓN A USCIS
Revisión final del expediente, pago de tasas gubernamentales y envío de la petición I-129 a USCIS.
PROCESAMIENTO
Seguimiento del estatus de la petición, preparación para posibles RFEs y notificación de recibo y procesamiento.
PROCEDIMIENTO CONSULAR
Recepción de aprobación I-129, preparación para entrevista consular, solicitud DS-160, pago de tarifa SEVIS y programación de entrevista en consulado/embajada.
FINALIZACIÓN
Entrevista consular, emisión de la visa L1A, preparativos finales para el traslado y entrada a Estados Unidos.
Con procesamiento premium, las fases 3 y 4 se reducen a aproximadamente 2 semanas en total.
Nuestros Sistemas para Visa L1-A
Elige el sistema que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos empresariales.
Sistema Ejecutivo Premium L-1A
Inicial de $7,200
- Preparación completa del paquete de petición L-1A
- Diseño y desarrollo del Website de empresa. No incluye fees de Hosting y Dominio
- Activación de redes sociales
- Diseño y publicación de 4 creativos profesionales en redes sociales
- Documentación detallada de la relación empresarial internacional
- Realización del Business Plan para la operación en EE UU. Incluyendo Estrategia de expansión empresarial a 5 años
- Estructura organizativa profesional de ambas empresas
- Descripción detallada de funciones gerenciales/ejecutivas
- Redacción de 5 cartas de recomendación
- Diseño de hoja de vida de beneficiario premium
- Asistencia en la creación de entidad legal en EE UU. Sin incluir fees de creación de empresa
- Traducción certificada de todos los documentos
- Preparación completa para entrevista consular
- Preparación formulario DS-160 (Fee no incluído) para el titular, cónyuge e hijos menores de 21 años
- Fee incluido para formulario I‑129 (Procesamiento normal)
- Cobertura de cambio de estatus para familiares (cónyuge e hijos menores de 21 años si están en los estados unidos)
- Asesoría para permiso de trabajo de cónyuge
- Acceso a red de contactos empresariales en EE UU
- Respuesta a RFE sin costo adicional
- Garantía ante negación: reembolso del 75% del valor pagado (excepto fees USCIS)
Tiempo estimado de procesamiento:
15 días
Sistema Corporativo L-1A
Inicial de $5,000
- Preparación completa del paquete de petición L-1A
- Documentación detallada de la relación empresarial internacional
- Realización del Business Plan para la operación en EE UU. Incluyendo Estrategia de expansión empresarial a 5 años
- Estructura organizativa profesional de ambas empresas
- Descripción detallada de funciones gerenciales/ejecutivas
- Redacción de 3 cartas de recomendación
- Diseño de hoja de vida de beneficiario estándar
- Asistencia en la creación de entidad legal en EE UU. Sin incluir fees de creación de empresa
- Traducción certificada de todos los documentos
- Preparación completa para entrevista consular
- Preparación formulario DS-160 (Fee no incluído) para el titular y 3 familiares
- Fee incluido para formulario I‑129 (Procesamiento normal)
- Cobertura de cambio de estatus para familiares (cónyuge e hijos menores de 21 años – si están en los estados unidos)
- Asesoría para permiso de trabajo de cónyuge
- Respuesta a RFE sin costo adicional
- Garantía: reembolso del 60% del valor pagado (excepto fees USCIS)
Tiempo estimado de procesamiento:
30 días
Sistema Acceso VIP L-1A
Inicial de $2,600
- Preparación completa del paquete de petición L-1A
- Documentación detallada de la relación empresarial internacional
- Realización del Business Plan para la operación en EE UU. Incluyendo estrategia de expansión empresarial a 5 años
- Estructura organizativa profesional de ambas empresas
- Descripción detallada de funciones gerenciales/ejecutivas
- Redacción de 2 cartas de recomendación
- Preparación completa para entrevista consular
- Preparación formulario DS-160 (Fee no incluído) para el titular y cónyuge
- Cobertura de cambio de estatus para un familiar
- Respuesta a RFE sin costo adicional
- Garantía: reembolso del 25% del valor pagado (excepto fees USCIS)
Tiempo estimado de procesamiento:
60 días
Nota:
No incluye Fee de formulario I‑129 lo paga el cliente por separado.
No incluye fees de formulario DS-160.
Casos recibidos
Visas aprobadas
Tasa de éxito
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
Historias de éxito de ejecutivos y gerentes que confiaron en nosotros para su proceso de visa L1-A.
Carlos Rodríguez
Colombia
"Gracias a URPE pude trasladar mi posición como CEO a nuestra nueva filial en Miami. El proceso fue mucho más sencillo de lo que esperaba y ahora estamos expandiendo nuestras operaciones en EE.UU."
María González
México
"Como gerente de operaciones, estaba preocupada por la complejidad del proceso, pero el equipo de URPE me guió en cada paso. Mi visa L1-A fue aprobada en tiempo récord y ahora dirijo nuestras operaciones en Texas."
Julio Mendoza
Perú
"El sistema Corporativo de URPE fue perfecto para mis necesidades como VP de Finanzas. La documentación fue impecable y la respuesta a un RFE fue rápida y efectiva. Ahora estoy establecido en Nueva York con mi familia."
Preguntas Frecuentes
Respuestas a las dudas más comunes sobre la visa L1-A.
¿Cuál es la diferencia entre la visa L1-A y la L1-B?
La visa L1-A está diseñada para ejecutivos y gerentes, mientras que la L1-B es para empleados con "conocimiento especializado". La L1-A tiene una duración máxima de 7 años (vs. 5 años para L1-B) y ofrece una ruta más directa hacia la residencia permanente.
¿Puedo solicitar la residencia permanente con una visa L1-A?
Sí, la visa L1-A proporciona un camino directo hacia la residencia permanente a través de la categoría EB-1C para ejecutivos y gerentes multinacionales, sin necesidad de certificación laboral PERM.
¿Qué sucede si quiero establecer una nueva oficina en EE.UU.?
Si la visa L1-A se solicita para establecer una nueva oficina en EE.UU., inicialmente se otorga por 1 año. Para la extensión, deberás demostrar que has asegurado instalaciones físicas adecuadas, la empresa está operando activamente y estás desempeñando funciones gerenciales o ejecutivas.
¿Mi cónyuge puede trabajar con una visa L1-A?
Sí, los cónyuges de titulares de visa L1-A pueden solicitar autorización de empleo presentando el Formulario I-765. Desde 2021, los cónyuges tienen autorización de empleo automática, lo que facilita su integración laboral en Estados Unidos.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de la visa L1-A?
El tiempo de procesamiento estándar es de aproximadamente 3-4 meses. Sin embargo, con el servicio de Procesamiento Premium (por una tarifa adicional de $2,500), USCIS garantiza una respuesta en 15 días calendario.
¿Listo para Iniciar tu Proceso de Visa L1-A?
Nuestro equipo de expertos está listo para evaluar tu caso y guiarte en cada paso del proceso. Completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
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- Tasa de éxito del 93.7% en casos de visa L1-A
- Equipo de expertos con más de 10 años de experiencia
- Acompañamiento personalizado durante todo el proceso
- Garantía de reembolso en caso de negación
- Red de contactos empresariales en EE.UU.
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